Омская Губерния
Министерство образования Омской области

Министерство образования Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в резерв Министерства образования Омской области

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области заместителя начальника управления профессионального образования и науки.

Требования к квалификации заместителя начальника управления профессионального образования и науки Министерства образования
Омской области:

  • высшее профессиональное образование по специальности: «Образование и педагогика», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Государственное и муниципальное управление»;
  • стаж работы по специальности не менее двух лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет;
  • знание законодательства в сфере образования, иного законодательства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
  • навыки разработки проектов целевых программ, нормативных правовых документов, относящихся к системе профессионального образования и науки;
  • навыки прогнозирования развития профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих кадров и специалистов с учетом региональных особенностей Омской области;
  • навыки определения стратегии и приоритетных направлений реформирования и развития системы начального и среднего профессионального образования;
  • навыки координирования деятельности образовательных учреждений профессионального образования и научных организаций;
  • навыки прогнозирования тенденций развития процесса информатизации системы образования;
  • навыки планирования и организации работы подчиненных.

Должностные обязанности заместителя начальника управления профессионального образования и науки:

  • руководство деятельностью, распределение обязанностей и разовых поручений между специалистами управления, курирующими работу учреждений начального и среднего профессионального образования;
  • представление управления в отношениях с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами власти, органами местного самоуправления;
  • внесение предложений о наложении дисциплинарных взысканий и о представлении к поощрению на специалистов управления;
  • организация текущего и перспективного планирования работы специалистов управления, контроль над работой специалистов;
  • анализ результативности работы специалистов;
  • организация подготовки проектов приказов и распоряжений Министерства по вопросам, относящимся к компетенции управления;
  • контроль исполнения специалистами управления нормативно-правовых актов органов государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию управления, обеспечение своевременной подготовки соответствующих информационных и аналитических материалов;
  • обеспечение своевременного рассмотрения жалоб и обращений граждан;
  • проведение оперативных совещаний со специалистами, по вопросам, относящимся к компетенции заместителя начальника управления.

Общие требования к конкурсанту:
гражданство Российской Федерации, соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области, утвержденным приказом Министерства образования Омской области от 16 июня 2008 года № 15 (опубликован в газете «Омский вестник» № 65, 20.06.2008г., размещен на сайте Министерства образования Омской области), знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства об образовании, законодательства о государственной службе, правовых актов, касающихся деятельности Министерства образования Омской области, обязательное владение ПК.

⇒ Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства образования Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, представляет в Министерство образования Омской области следующие документы:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

⇒ Гражданский служащий Министерства образования Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе:

подает заявление на имя представителя нанимателя.

⇒ Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.

______________________________________________________________

Документы принимаются Министерством образования Омской области в течение 21 дня со дня размещения на сайте настоящего объявления, по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, 5, кабинет 86, с 08.30 часов до 16.30 часов, телефон: 25-03-88.

Предполагаемая дата проведения конкурса 11 апреля 2013 года, по адресу: ул. Красный Путь, 5, кабинет 80, порядок проведения конкурса в соответствии с методикой проведения в Министерстве образования Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства образования Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденной приказом Министерства образования Омской области от 21 июня 2007 года № 8, опубликован в газете «Омский вестник» № 52, 29.06.2007г., размещен на сайте Министерства образования Омской области. Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.
 

 


05.03.2013 16:44

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter