Омская Губерния
Министерство образования Омской области

Министерство образования Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Омской области

начальника отдела общего образования департамента дошкольного, общего, дополнительного образования и кадрового развития системы образования.

Требования к квалификации начальника отдела общего образования департамента дошкольного, общего, дополнительного образования и кадрового развития системы образования:

• высшее профессиональное образование по специальности «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки»;
• не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;
• знание законодательства в сфере общего образования, нормативных и методических документов по развитию региональной и муниципальных систем общего образования;
• знание системы общего образования Омской области;
• навыки подготовки предложений по оптимизации работы региональной, муниципальных систем общего образования Омской области, учреждений общего образования;
• навыки координирования выполнения полученных заданий, рационального использования служебного времени, делегирования полномочий подчиненным;
• организация контроля в пределах компетенции отдела;
•навыки системного подхода в решении задач, осуществлении функций, стоящих перед отделом;
• навыки оптимальной и рациональной организации работы отдела и личного труда;
•владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
•навыки формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешение конфликтов;
• навыки взаимодействия с должностными лицами муниципальных органов управления образованием;
• навыки консультирования по вопросам общего образования;
• навыки аналитической работы, подготовки деловых писем, запросов, систематизации информации и подготовки отчетов, публичных выступлений.

Должностные обязанности начальника отдела общего образования департамента дошкольного, общего, дополнительного образования и кадрового развития системы образования:

• организовывать работу отдела, обеспечивая решение возложенных на отдел задач;
• представлять отдел в отношениях с другими структурными подразделениями Министерства, органами государственной власти, органами местного самоуправления Омской области, организациями, гражданами;
• организовывать работу отдела общего образования;
• организовывать работу учреждений общего образования по реализации федеральных государственных образовательных стандартов;
• распределять обязанности между работниками отдела, вносить предложения о наложении, применении мер поощрения, по повышению квалификации работников отдела;
• распределять входящие документы между работниками отдела;
• организовывать подготовку предложений в план работы Министерства;
• проводить оперативные совещания по вопросам деятельности отдела;
• участвовать в семинарах, совещаниях, конференциях, проводимых Министерством, по вопросам общего образования;
• участвовать в разработке программ, обеспечивающих развитие системы общего образования;
• организовывать выполнение мероприятий областных целевых программ в рамках своей компетенции;
• вносить предложения руководству Министерства по проблемам развития и совершенствования системы общего образования Омской области.

Общие требования к конкурсантам:

гражданство Российской Федерации, соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области, утвержденным приказом Министерства образования Омской области от 16 июня 2008 года № 15 (опубликован в газете «Омский вестник» № 65, 20.06.2008г., размещен на сайте Министерства образования Омской области), знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства об образовании, законодательства о государственной службе, правовых актов, касающихся деятельности Министерства образования Омской области, обязательное владение ПК.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, представляет в Министерство образования Омской области следующие документы:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

Гражданский служащий Министерства образования Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.

_______________________________________________________

Документы принимаются Министерством образования Омской области в течение 21 дня со дня размещения на сайте настоящего объявления (до 5 августа 2013 года включительно), по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, 5, кабинет 86, с 08.30 часов до 16.30 часов, телефон: 25-03-88.

Предполагаемая дата проведения конкурса 22 августа 2013 года, по адресу: ул. Красный Путь, 5, кабинет 80.

Порядок проведения конкурса в соответствии с методикой проведения в Министерстве образования Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства образования Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденной приказом Министерства образования Омской области от 21 июня 2007 года № 8 (опубликован в газете «Омский вестник» № 52, 29.06.2007г., размещен на сайте Министерства образования Омской области).

Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.

 


16.07.2013 15:20

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter