Омская Губерния
Министерство образования Омской области

Министерство образования Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Омской области

- начальника управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственного заказа;

- заместителя начальника управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственного заказа – начальника отдела материально-технического обеспечения и имущественных отношений;

- начальника отдела государственного заказа – юриста управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственного заказа;

- главного специалиста отдела специального (коррекционного) образования и учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Требования к квалификации начальника управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственного заказа

• высшее образование по одной из специальностей: «Архитектура и строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Транспортные средства», «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника»;
• должен иметь не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
• знание законодательства в сфере образования; Гражданского кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; других нормативных правовых актов, в том числе регламентирующих вопросы управления имуществом;
• навыки стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы;
• навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений по вопросам размещения государственного заказа, капитального ремонта, обеспечения энергоресурсами, управления имуществом, обеспечения безопасных условий труда;
• навыки организации хозяйственного обслуживания зданий Министерства, их содержания, ремонта, обеспечения пожарной безопасности и безопасных условий труда работников Министерства;
• знание государственных требований, включая требования по технике безопасности и охране труда, к учебно-материальной базе образовательных учреждений;
• навыки разработки нормативных правовых актов, инструктивных материалов (актов, ответов, решений, т.п.) по вопросам, входящим в компетенцию управления;
• навыки сбора, обработки, анализа и предоставления информации в федеральные органы государственной власти, в органы исполнительной власти Омской области;
• навыки аналитической работы, подготовки деловых писем, запросов, отчетов, публичных выступлений.

Должностные обязанности по должности начальника управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственного заказа

• организация деятельности управления по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд;
• организация разработки мероприятий по реализации приоритетного национального проекта «Образование» в части совершенствования системы школьного питания;
• организация подготовки предложений по составу единой комиссии по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Министерства;
• материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Министерства;
• хозяйственное обслуживание зданий Министерства, находящихся в пользовании, их содержание, ремонт, обеспечение пожарной безопасности и безопасных условий труда работников Министерства, приобретение в установленном порядке материальных ценностей, канцелярских и других принадлежностей;
• ведение информационных систем о состоянии движимого и недвижимого имущества, используемого учреждениями, анализ эффективности его использования;
• разработка предложений по укреплению учебно-материальной базы учреждений, в соответствии с требованиями государственных нормативов по технике безопасности и охране труда;
• деятельность управления в реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования Омской области;
• обеспечивать и осуществлять рассмотрение: вопросов списания имущества подведомственных образовательных учреждений; вопросов, связанных с передачей имущества из собственности Омской области в муниципальную собственность и из муниципальной собственности в собственность Омской области;
• в пределах своей компетенции подготовка ответов на обращения органов государственной власти, местного самоуправления, общественных организаций, учреждений и граждан, поступившие в Министерство;
• выполнять иные поручения руководителя в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Требования к квалификации заместителя начальника управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственного заказа - начальника отдела материально-технического обеспечения и имущественных отношений

• высшее образование по одной из специальностей: «Архитектура и строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Транспортные средства»;
• должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.
• знание законодательства в сфере образования; правовых актов, касающихся деятельности Министерства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; других нормативных правовых актов, в том числе регламентирующих вопросы управления имуществом;
• навыки контроля использования по назначению движимого и недвижимого имущества учреждениями системы образования, находящимися в ведении Министерства;
• навыки организации приема-передачи имущества учреждений системы образования с баланса на баланс;
• навыки проведения технических осмотров движимого и недвижимого имущества, подлежащего списанию с баланса учреждений образования;
• навыки подготовки документации для принятия распорядительных актов государственными органами по управлению имуществом, определяющими право пользования движимым и недвижимым имуществом учреждениями образования;
• навыки разработки нормативных правовых актов, инструктивных материалов (актов, ответов, решений, т.п.) по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• навыки сбора, обработки, анализа и предоставления информации в федеральные органы государственной власти, в органы исполнительной власти Омской области;
• навыки аналитической работы, подготовки деловых писем, запросов, отчетов, публичных выступлений.

 

Должностные обязанности по должности заместителя начальника управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственного заказа – начальника отдела материально-технического обеспечения и имущественных отношений

• руководство деятельностью отдела;
• взаимодействие с органами государственной власти органами местного самоуправления в рамках функций отдела;
• контроль использования по назначению движимого и недвижимого имущества государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области (далее – учреждения);
• ведение информационного банка данных об имуществе учреждений системы образования Омской области;
• контролировать проведение учреждениями инвентаризацию движимого и недвижимого имущества;
• организовывать прием-передачу имущества учреждений с баланса на баланс;
• оказание методической помощи учреждениям в подготовке документации по имущественным вопросам;
• проведение технического осмотра движимого и недвижимого имущества, подлежащего списанию с баланса учреждений;
• подготовка документации для принятия распорядительных актов государственными органами по управлению имуществом, определяющими право пользования движимым и недвижимым имуществом учреждениями;
• разработка предложений по укреплению учебно-материальной базы учреждений, в соответствии с требованиями государственных нормативов по технике безопасности и охране труда;
• организация материально-технического и транспортного обеспечения деятельности Министерства;
• обеспечение хозяйственного обслуживания зданий Министерства, находящихся в пользовании, их содержания, ремонта, пожарной безопасности и безопасных условий труда работников Министерства;
• организация деятельности отдела в реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования Омской области;
• организация проведения работ по ремонту объектов образования, осуществление контроля за качеством проводимых работ;
• подготовка проектов ответов на обращения органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• руководство деятельностью управления в отсутствие начальника управления.

Требования к квалификации начальника отдела государственного заказа – юриста управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственного заказа

• высшее образование по специальности «Юриспруденция», «Правоведение»;
• должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;
• знание законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд; знание Гражданского кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации; знание законодательства в сфере образования.
• навыки разработки и согласования нормативных правовых актов, инструктивных материалов (актов, ответов, решений, т.п.) по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• навыки оптимальной и рациональной организации работы отдела и личного труда;
• навыки разработки документаций по вопросам размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд (далее – заказы для государственных нужд) в соответствии с действующим законодательством,
• навыки сбора, обработки, анализа и предоставления информации в федеральные органы государственной власти, в органы исполнительной власти Омской области;
• навыки аналитической работы, подготовки деловых писем, запросов, отчетов, публичных выступлений, претензионно-исковой работы, защиты интересов Министерства в судах в рамках компетенции отдела.

Должностные обязанности по должности начальника отдела государственного заказа – юриста управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственного заказа

• общее руководство отделом;
• распределение обязанностей между работниками отдела в соответствии с их должностными регламентами и инструкциями;
• организация работы отдела по вопросам размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд (далее – заказы для государственных нужд) в соответствии с действующим законодательством, в пределах компетенции Министерства;
• обеспечение исполнения установленных законодательством Российской Федерации сроков и порядка размещения заказов для государственных нужд;
• представление отдела в отношениях с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами, органами местного самоуправления в соответствии со своей компетенцией;
• участие в разработке нормативных правовых актов Омской области, регламентирующих вопросы размещения заказов для государственных нужд;
• обеспечение подготовки проектов приказов и распоряжений, государственных контрактов Министерства;
• оказание методической помощи муниципальным органам управления образованием, образовательным учреждениям и консультирование по вопросам размещения заказов для государственных нужд, питания обучающихся в пределах компетенции отдела;
• подготовка предложений по составу единой комиссии по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Министерства образования Омской области;
• подготовка разъяснительных писем, ответов на обращения органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, граждан по вопросам размещения заказов для государственных нужд;
• участие в проводимых Министерством проверках соблюдения законодательства в сфере размещения заказов для государственных нужд;
• организация подготовки предложений по реализации на территории Омской области проекта модернизации общего образования и образовательной инициативы «Наша новая школа» в части совершенствования организации питания обучающихся общеобразовательных учреждений;
• организация проведения мониторинга организации питания обучающихся общеобразовательных учреждений на территории Омской области.

Требования к квалификации главного специалиста отдела специального (коррекционного) образования и учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

• высшее профессиональное образование по специальности «Образование и педагогика»», «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление»;
• знание законодательства в сфере защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся в образовательных организация для детей с ограниченными возможностями здоровья, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• навыки разработки проектов нормативных правовых актов в сфере защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями здоровья.

Должностные обязанности по должности главного специалиста отдела специального (коррекционного) образования и учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

• координация деятельности образовательных организаций для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, организация для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• участие в разработке и обеспечения реализации проектов федеральных, областных целевых программ по вопросам защиты прав и интересов детей, обучающихся в образовательных организациях для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, организация для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• осуществление мониторингов жизнеустройства, жизнеобеспечения воспитанников (обучающихся) организаций для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• обеспечение взаимодействия с муниципальными органами управления образованием, организациями всех форм собственности по вопросам деятельности образовательных организаций для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья;
• подготовка статистических и информационно-аналитических материалов по вопросам деятельности образовательных организаций для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, вести оформление соответствующей документации;
• в пределах своей компетенции подготовка ответов на обращения органов государственной власти, местного самоуправления, общественных организаций, учреждений и граждан, поступившие в Министерство.

Общие требования к конкурсантам

Гражданство Российской Федерации, соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области, утвержденным приказом Министерства образования Омской области от 16 июня 2008 года № 15 (опубликован в газете «Омский вестник» № 65, 20.06.2008г., размещен на сайте Министерства образования Омской области), знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства об образовании, законодательства о государственной службе, правовых актов, касающихся деятельности Министерства образования Омской области, обязательное владение ПК.

⇒ Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, представляет в Министерство образования Омской области следующие документы:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

⇒ Гражданский служащий Министерства образования Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе:

подает заявление на имя представителя нанимателя.

⇒ Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе:

представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.

_____________________________________________________________________

Документы принимаются Министерством образования Омской области в течение 21 дня со дня размещения на сайте настоящего объявления (до 14 ноября 2013 года включительно), по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, 5, кабинет 86, с 08.30 часов до 16.30 часов, телефон: 25-03-88.

Предполагаемая дата проведения конкурса 2 декабря 2013 года, по адресу: ул. Красный Путь, 5, кабинет 80, порядок проведения конкурса в соответствии с методикой проведения в Министерстве образования Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства образования Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденной приказом Министерства образования Омской области от 21 июня 2007 года № 8, опубликован в газете «Омский вестник» № 52, 29.06.2007 г., размещен на сайте Министерства образования Омской области). Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.
 

 


25.10.2013 13:55

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter