Омская Губерния
Министерство образования Омской области

Министерство образования Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Омской области

главного специалиста – юриста отдела контроля в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними и организации обеспечения жильем детей, оставшихся без попечения родителей.

Требования к квалификации главного специалиста – юриста отдела контроля в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними и организации обеспечения жильем детей, оставшихся без попечения родителей

• высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»;
• знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области, основ трудового законодательства, федеральных законов, федеральных нормативных правовых актов, а также областных законов и областных нормативных правовых актов, правовых актов Министерства в сфере защиты прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над несовершеннолетними, обеспечению жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе Федеральный закон «О дополнительных гарантиях прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федеральный закон «Об опеке и попечительстве», Семейный кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Закон Российской Федерации «Об образовании», Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан, Закон Омской области «О регулировании отношений в сфере образования на территории Омской области» и другие;
• навыки организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
• навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
• анализ и прогнозирование деятельности по направлениям работы отдела,
• владение официально-деловым стилем современного русского языка;
• организации личного труда, планирования служебной деятельности и служебного времени;
• использования справочных правовых систем «КонсультантПлюс», «Гарант».

Должностные обязанности по должности главного специалиста – юриста отдела контроля в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними и организации обеспечения жильем детей, оставшихся без попечения родителей

• подготавливать аналитические обзоры, методические рекомендации по вопросам обеспечения жильем детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, реализации переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними;
• осуществлять проверки исполнения органами местного самоуправления городского округа и муниципальных районов Омской области переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними;
• осуществлять проверки образовательных учреждений для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (далее – образовательные учреждения для детей-сирот), по вопросам соблюдения прав и свобод, а также защите законных интересов детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;
• разрабатывать проекты актов и предписаний по результатам проверок исполнения органами местного самоуправления переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними, в части правовых вопросов реализации переданных государственных полномочий;
• осуществлять подготовку разъяснительных, методических писем по вопросам обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа;
• осуществлять формирование и ведение списков детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, подлежащих обеспечению жилыми помещениями;
• осуществлять обработку, хранение, передачу и использование в установленном законодательством порядке автоматизированной информационной системы персональных данных о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, имеющих право на получение жилого помещения;
• совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Омской области, структурными подразделениями Министерства участвовать в организации и проведении мероприятий по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
• осуществлять прием граждан по вопросам обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа;
• проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Министерства по направлениям деятельности отдела;
• осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов Омской области, договоров и соглашений Омской области, правовых актов Министерства по вопросам, отнесенным к полномочиям отдела, а также их редактирование и визирование их в качестве юриста.

Общие требования к конкурсантам

гражданство Российской Федерации, соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области, утвержденным приказом Министерства образования Омской области от 16 июня 2008 года № 15 (опубликован в газете «Омский вестник» № 65, 20.06.2008г., размещен на сайте Министерства образования Омской области), знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства об образовании, законодательства о государственной службе, правовых актов, касающихся деятельности Министерства образования Омской области, обязательное владение ПК.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Омской области, представляет в Министерство образования Омской области следующие документы:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

Гражданский служащий Министерства образования Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.

_____________________________________________________________________

Документы принимаются Министерством образования Омской области в течение 21 дня со дня размещения на сайте настоящего объявления (до 10 февраля 2014 года включительно), по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, 5, кабинет 86, с 08.30 часов до 16.30 часов, телефон: 25-03-88.

Предполагаемая дата проведения конкурса 28 февраля 2014 года, по адресу: ул. Красный Путь, 5, кабинет 80, порядок проведения конкурса в соответствии с методикой проведения в Министерстве образования Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства образования Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденной приказом Министерства образования Омской области от 21 июня 2007 года № 8, опубликован в газете «Омский вестник» № 52, 29.06.2007г., размещен на сайте Министерства образования Омской области. Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.
 

 


20.01.2014 18:29

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter