Омская Губерния
Министерство образования Омской области

Министерство образования Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Омской области

 

- начальника отдела материально-технического обеспечения и имущественных отношений управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственных закупок;
- главного специалиста – юриста отдела контроля в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними и организации обеспечения жильем детей, оставшихся без попечения родителей;
- главного специалиста отдела контроля в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними и организации обеспечения жильем детей, оставшихся без попечения родителей.

 

Требования к квалификации начальника отдела материально-технического обеспечения и имущественных отношений управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственных закупок

• высшее образование по одному из направлений подготовки или специальностей по одному из направлений подготовки или специальностей «Архитектура и строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Транспортные средства», «Юриспруденция», «Физико-математические науки»;
• не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;
• знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации, Омской области, иных правовых актов, регулирующих отношения, связанные с гражданской службой;
• знание законодательства в сфере образования; правовых актов, касающихся деятельности Министерства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; других нормативных правовых актов, в том числе регламентирующих вопросы управления имуществом;
• навыки контроля использования по назначению движимого и недвижимого имущества учреждениями системы образования, находящимися в ведении Министерства;
• навыки организации приема-передачи имущества учреждений системы образования с баланса на баланс;
• навыки проведения технических осмотров движимого и недвижимого имущества, подлежащего списанию с баланса учреждений образования;
• навыки подготовки документации для принятия распорядительных актов государственными органами по управлению имуществом, определяющими право пользования движимым и недвижимым имуществом учреждениями образования;
• навыки разработки нормативных правовых актов, инструктивных материалов (актов, ответов, решений, т.п.) по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• навыки сбора, обработки, анализа и предоставления информации в федеральные органы государственной власти, в органы исполнительной власти Омской области;
• навыки аналитической работы, подготовки деловых писем, запросов, отчетов, публичных выступлений.

Должностные обязанности начальника отдела материально-технического обеспечения и имущественных отношений управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственных закупок
• руководство деятельностью отдела;
• взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в рамках функций отдела;
• контроль использования по назначению движимого и недвижимого имущества государственных учреждений, функции и полномочия учредителя, в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области (далее – учреждения);
• ведение информационного банка данных об имуществе учреждений системы образования Омской области;
• контроль проведения учреждениями инвентаризации движимого и недвижимого имущества;
• организация приема-передачи имущества учреждений с баланса на баланс;
• организация проведения работ по ремонту объектов образования, контроля за качеством проводимых работ;
• организация выполнения мероприятий областных целевых программ в рамках своей компетенции;
• оказание методической помощи учреждениям в подготовке документации по имущественным вопросам;
• организация проведения технического осмотра движимого и недвижимого имущества, подлежащего списанию с баланса учреждений;
• подготовка документации для принятия распорядительных актов государственными органами по управлению имуществом, определяющих право пользования движимым и недвижимым имуществом учреждениями;
• разработка предложений по укреплению учебно-материальной базы учреждений в соответствии с требованиями государственных нормативов по технике безопасности и охране труда;
• организация материально-технического и транспортного обеспечения деятельности Министерства, хозяйственного обслуживания зданий Министерства, находящихся в пользовании, их содержания, ремонта, обеспечение пожарной безопасности и безопасных условий труда работников Министерства;
• подготовка проектов ответов на обращения органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;


Требования к квалификации главного специалиста – юриста отдела контроля в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними и организации обеспечения жильем детей, оставшихся без попечения родителей

- высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», «Правоведение»;
- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области, основ трудового законодательства, федеральных законов, федеральных нормативных правовых актов, а также областных законов и областных нормативных правовых актов, правовых актов Министерства в сфере защиты прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над несовершеннолетними, обеспечению жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе Федеральный закон «О дополнительных гарантиях прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федеральный закон «Об опеке и попечительстве», Семейный кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан, Закон Омской области «О регулировании отношений в сфере образования на территории Омской области» и другие; навыки организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
- знание административного, гражданско-процессуального, арбитражно-процессуального, иного законодательства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание основ культуры речи, делопроизводства, порядка работы со служебными документами;
- знание порядка подготовки, рассмотрения и согласования проектов правовых актов Омской области, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;
- навыки аналитической работы, подготовки правовых актов, осуществления их экспертизы, подготовки процессуальных документов, деловых писем, запросов, систематизации информации и подготовки отчетов, публичных выступлений;
- использования справочных правовых систем «КонсультантПлюс», «Гарант».


Должностные обязанности главного специалиста – юриста отдела контроля в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними и организации обеспечения жильем детей, оставшихся без попечения родителей

- подготовка аналитических обзоров, методических рекомендаций по вопросам обеспечения жильем детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, реализации переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними;
- проведение правовой экспертизы проектов правовых актов по направлениям деятельности отдела;
- осуществление проверок исполнения органами местного самоуправления городского округа и муниципальных районов Омской области переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними;
- осуществление проверок образовательных учреждений для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (далее – образовательные учреждения для детей-сирот), по вопросам соблюдения прав и свобод, а также защите законных интересов детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;
- подготовка разъяснительных, методических писем по вопросам обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа;
- формирование и ведение списков детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, подлежащих обеспечению жилыми помещениями;
- осуществление обработки, хранения, передачи и использования в установленном законодательством порядке автоматизированной информационной системы персональных данных о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, имеющих право на получение жилого помещения;
- совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Омской области, структурными подразделениями Министерства участие в организации и проведении мероприятий по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- осуществление приема граждан по вопросам обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа.

Требования к квалификации главного специалиста отдела контроля в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними и организации обеспечения жильем детей, оставшихся без попечения родителей

- высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки или специальностей «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление»;
- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области, основ трудового законодательства, федеральных законов, федеральных нормативных правовых актов, а также областных законов и областных нормативных правовых актов, правовых актов Министерства в сфере защиты прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над несовершеннолетними, обеспечению жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе Федеральный закон «О дополнительных гарантиях прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федеральный закон «Об опеке и попечительстве», Семейный кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан, Закон Омской области «О регулировании отношений в сфере образования на территории Омской области» и другие; навыки организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
- навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
- анализ и прогнозирование деятельности по направлениям работы отдела,
- владение официально-деловым стилем современного русского языка;
- организации личного труда, планирования служебной деятельности и служебного времени;
- использования справочных правовых систем «КонсультантПлюс», «Гарант».

Должностные обязанности главного специалиста отдела контроля в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними и организации обеспечения жильем детей, оставшихся без попечения родителей

- подготовка аналитических обзоров, методических рекомендаций по вопросам обеспечения жильем детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, реализации переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними;
- осуществление проверки исполнения органами местного самоуправления городского округа и муниципальных районов Омской области переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними;
- осуществление проверки образовательных учреждений для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (далее – образовательные учреждения для детей-сирот), по вопросам соблюдения прав и свобод, а также защите законных интересов детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;
- подготовка разъяснительных, методических писем по вопросам обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа;
- формирование и ведение списков детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, подлежащих обеспечению жилыми помещениями;
- осуществление обработки, хранения, передачи и использования в установленном законодательством порядке автоматизированной информационной системы персональных данных о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, имеющих право на получение жилого помещения;
- совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Омской области, структурными подразделениями Министерства участие в организации и проведении мероприятий по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- осуществление приема граждан по вопросам обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа.

Общие требования к конкурсантам:
гражданство Российской Федерации, соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области, утвержденным приказом Министерства образования Омской области от 16 июня 2008 года № 15 (опубликован в газете «Омский вестник» № 65, 20.06.2008г., размещен на сайте Министерства образования Омской области), знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства об образовании, законодательства о государственной службе, правовых актов, касающихся деятельности Министерства образования Омской области, обязательное владение ПК.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство образования Омской области следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р), с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
Гражданский служащий Министерства образования Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.

Документы принимаются Министерством образования Омской области в течение 21 дня со дня размещения на сайте настоящего объявления (до 29 сентября 2014 года включительно), по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, 5, кабинет 86, с 08.30 часов до 16.30 часов, телефон: 25-03-88.

Предполагаемая дата проведения конкурса 16 октября 2014 года, по адресу: ул. Красный Путь, 5, кабинет 80, порядок проведения конкурса в соответствии с методикой проведения в Министерстве образования Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства образования Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденной приказом Министерства образования Омской области от 21 июня 2007 года № 8 (опубликован в газете «Омский вестник» № 52, 29.06.2007г., размещен на сайте Министерства образования Омской области).
Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.

 


09.09.2014 12:09

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter