Омская Губерния
Министерство образования Омской области

Министерство образования Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

для замещения должностей государственной гражданской службы Омской области:
- главного специалиста управления профессионального образования и науки;
- главного специалиста управления профессионального образования и науки.

Требования к квалификации главного специалиста управления профессионального образования и науки

• высшее образование по одному из направлений подготовки или специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Образование и педагогика», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Экономика и управление» без предъявления требований к стажу;
• знание законодательства в сфере образования, иного законодательства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
• навыки разработки проектов нормативных правовых документов по вопросам среднего профессионального образования;
• навыки прогнозирования развития профессионального образования с учетом региональных особенностей Омской области;
• навыки координирования деятельности профессиональных образовательных организаций;
• навыки планирования выполнения полученных заданий, рационального использования служебного времени;
• навыки самостоятельного выполнения должностных обязанностей;
• навыки творческого подхода к решению поставленных задач, быстрой адаптации к новым условиям и требованиям;
• навыки консультирования граждан по вопросам профессионального образования;
• владение компьютерной и другой оргтехникой, работы со специальными программными продуктами, с Internet и электронной почтой.
Должностные обязанности по должности главного специалиста управления профессионального образования и науки
- взаимодействие с органами государственной власти по
вопросу о соответствии нормативных правовых актов, договоров и
соглашений Омской области федеральному законодательству;
- инспектирование профессиональных образовательных организаций Омской области;
- оказание методической помощи профессиональным образовательным организациям Омской области в рамках подготовки указанных учреждений к лицензированию, государственной аккредитации;
- анализ качества обучения по общеобразовательным дисциплинам в профессиональных образовательных организациях Омской области, подготовка информационно-аналитических материалов;
- контроль исполнения профессиональными образовательными организациями Омской области действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- разработка текущих и перспективных проектов контрольных цифр приема и выпуска квалифицированных рабочих и специалистов профессиональными образовательными организациями Омской области;
- организация приема от профессиональных образовательных организаций Омской области государственной статистической отчетности, свод, анализ и представление в органы статистики, другие органы государственной власти;
- подготовка ответов на обращения органов государственной власти, местного самоуправления, общественных организаций, учреждений и граждан;
- участие в организации и проведении конкурсов профессионального мастерства;
- участие в работе совещаний, конференций и других мероприятий, проводимых Министерством;
- взаимодействие по поручению начальника управления со средствами массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- сбор информации и систематизирование банка данных по основным показателям деятельности профессиональных образовательных организаций Омской области;
- курирование профессиональных образовательных организаций Омской области, перечень которых определяется начальником управления.

Требования к квалификации главного специалиста управления профессионального образования и науки

• высшее образование по одному из направлений подготовки или специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Образование и педагогика», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Экономика и управление» без предъявления требований к стажу;
• знание законодательства в сфере образования, иного законодательства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
• навыки разработки проектов нормативных правовых документов по вопросам среднего профессионального образования;
• навыки прогнозирования развития профессионального образования с учетом региональных особенностей Омской области;
• навыки координирования деятельности профессиональных образовательных организаций;
• навыки планирования выполнения полученных заданий, рационального использования служебного времени;
• навыки самостоятельного выполнения должностных обязанностей;
• навыки творческого подхода к решению поставленных задач, быстрой адаптации к новым условиям и требованиям;
• навыки консультирования граждан по вопросам профессионального образования;
• владение компьютерной и другой оргтехникой, работы со специальными программными продуктами, с Internet и электронной почтой.
Должностные обязанности по должности главного специалиста управления профессионального образования и науки
- взаимодействие с органами государственной власти по
вопросу о соответствии нормативных правовых актов, договоров и
соглашений Омской области федеральному законодательству;
- инспектирование профессиональных образовательных организаций Омской области;
- оказание методической помощи профессиональным образовательным организациям Омской области в рамках подготовки указанных учреждений к лицензированию, государственной аккредитации;
- анализ качества обучения по общеобразовательным дисциплинам в профессиональных образовательных организациях Омской области, подготовка информационно-аналитических материалов;
- контроль исполнения профессиональными образовательными организациями Омской области действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- разработка текущих и перспективных проектов контрольных цифр приема и выпуска квалифицированных рабочих и специалистов профессиональными образовательными организациями Омской области;
- организация приема от профессиональных образовательных организаций Омской области государственной статистической отчетности, свод, анализ и представление в органы статистики, другие органы государственной власти;
- подготовка ответов на обращения органов государственной власти, местного самоуправления, общественных организаций, учреждений и граждан;
- курирование деятельности методических объединений учителей общеобразовательных дисциплин профессиональных образовательных организаций Омской области;
- участие в работе совещаний, конференций и других мероприятий, проводимых Министерством;
- взаимодействие по поручению начальника управления со средствами массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- сбор информации и систематизирование банка данных по основным показателям деятельности профессиональных образовательных организаций Омской области;
- курирование профессиональных образовательных организаций Омской области, перечень которых определяется начальником управления.

Общие требования к конкурсантам:
гражданство Российской Федерации, соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области, утвержденным приказом Министерства образования Омской области от 16 июня 2008 года № 15 (опубликован в газете «Омский вестник» № 65, 20.06.2008г., размещен на сайте Министерства образования Омской области), знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства об образовании, законодательства о государственной службе, правовых актов, касающихся деятельности Министерства образования Омской области, обязательное владение ПК.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, представляет в Министерство образования Омской области следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
Гражданский служащий Министерства образования Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.

Документы принимаются Министерством образования Омской области в течение 21 дня со дня размещения на сайте настоящего объявления (до 19 ноября 2014 года включительно), по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, 5, кабинет 86, с 08.30 часов до 16.30 часов, телефон: 25-03-88.

Предполагаемая дата проведения конкурса 9 декабря 2014 года, по адресу: ул. Красный Путь, 5, кабинет 80, порядок проведения конкурса в соответствии с методикой проведения в Министерстве образования Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства образования Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденной приказом Министерства образования Омской области от 21 июня 2007 года № 8 (опубликован в газете «Омский вестник» № 52, 29.06.2007г., размещен на сайте Министерства образования Омской области).
Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.

 


30.10.2014 09:35

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter